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自考00453《教育法学》知识点总结十二

作者:自考采编发布时间:2022-10-20分类:复习资料浏览:19


导读:五九、教师的权利(1)教育教学权;(2)科学研究权;(3)管理学生权;(4)获取报酬待遇权;(5)民主管理权;(6)进修培训权。六十、教师的义务(1)守法义务;(2)履行教育教学职...

五九、教师的权利

(1)教育教学权;

(2)科学研究权;

(3)管理学生权;

(4)获取报酬待遇权;

(5)民主管理权;

(6)进修培训权。

六十、教师的义务

(1)守法义务;

(2)履行教育教学职责义务;

(3)对学生进行各种有益教育的义务;

(4)关心爱护学生的义务;

(5)保护学生健康成长的义务;

(6)提高自身的义务。

六一、教师聘任制度的特征

教师聘任作为教师任用的一种基本制度,具有以下特征:

(1)教师聘任是教师与学校或教育行政部门之间的法律行为。通过聘任确定了聘任人和受聘人双方的法律关系。聘任双方关系基于独立而结合,基于意见一致或相互同意而成立,并在平等地位上签订聘任合同。

(2)以平等自愿、“双向选择”为依据。

(3)聘任双方依法签订的聘任合同具有法律效力。对于双方均有约束力。 (4)教师聘任有着严格的程序。

六二、教师聘任制的形式

(1) 招聘。

(2) 续聘。

(3) 解聘。

(4) 辞聘。

六三、教师考核的原则

(1)客观性原则。

(2)公正性原则。

(3)准确性原则。

标签:教育法学


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